Sí, el titular de una visa F1 en los Estados Unidos puede ser dueño de un negocio; sin embargo, el negocio no puede estar en funcionamiento, lo que significa que no hay ingresos ni salario para el propietario con una visa F-1. En los Estados Unidos, el titular de una visa F1 puede formar sociedades y firmar contratos en nombre de su empresa, siempre que no se considere «trabajo».
Tenga en cuenta que, a menos que esté legalmente autorizado para trabajar en los Estados Unidos, no puede realizar un trabajo, incluso si es para su propia empresa, e incluso si no le están pagando. Como propietario de la empresa, se le permite participar en la toma de decisiones de gestión, como la contratación de trabajadores, porque estas decisiones deben ser tomadas por el propietario de la empresa. Sin embargo, no puede dedicarse regularmente a trabajos administrativos o de ventas sin la autorización de trabajo correspondiente.
Tenga en cuenta que firmar contratos generalmente está bien; sin embargo, debe tener mucho cuidado con la naturaleza de dichos contratos. Por ejemplo, un acuerdo de asociación con otra empresa probablemente esté bien, pero firmar contratos de venta con clientes para vender mercancías probablemente se considere «trabajo» y sea ilegal que usted se desempeñe en el estado F-1.
2 formas en que los titulares de la visa F1 pueden proteger mejor sus intereses comerciales
En ese caso, la mayoría de los titulares de visas F1 o empresarios tienen dos opciones. Una es usar el Entrenamiento Práctico Opcional (OPT) o adquirir la visa H-1B, que la mayoría de la gente elige hacer. Para cambiar de F1 a H1B, los estudiantes pueden cambiar directamente a H1B o tomar la ruta F1 a OPT a H1B.
1. OPTAR
La capacitación práctica opcional es un programa de visa que permite a los estudiantes F1 trabajar en los EE. UU. por un período de 12 meses. Tenga en cuenta que al finalizar los estudios de pregrado o posgrado, los estudiantes de F1 pueden regresar a su país de origen o participar en OPT, lo que les permite adquirir experiencia práctica en su área principal de estudio. Mientras tanto, los estudiantes F1 elegibles que participen en el OPT previo a la finalización, el OPT posterior a la finalización, o ambos, pueden:
- Adquirir experiencia práctica en su área principal de estudio.
- Empezar a trabajar después de recibir el EAD (Documento de Autorización de Empleo).
- Quédese y trabaje en los EE. UU. durante 12 meses
- Solicite una extensión OPT de 17 meses si son titulares de títulos STEM (ciencias, tecnología, ingeniería, matemáticas).
- Convierta al estado de visa H1B más tarde.
2. H1B
Los estudiantes F1 también pueden optar por solicitar la visa H1B después de graduarse o durante OPT. La visa H1B es más o menos un programa de visa de no inmigrante que permite a los empleadores estadounidenses contratar trabajadores extranjeros en ocupaciones especializadas, que son profesiones que requieren la aplicación teórica y práctica de conocimientos especializados junto con una licenciatura o su equivalente. Los titulares de la visa H1B pueden:
- Trabajar legalmente en los Estados Unidos por un período de 3 a 6 años.
- Adquirir experiencia práctica y teórica relacionada con su campo.
- Traiga a su cónyuge e hijos a los EE. UU. con una visa H4.
- Viajar dentro y fuera de EE. UU. siempre que se mantenga un estatus H1B válido.
- Solicite la residencia permanente en los EE. UU., también conocida como tarjeta verde.
Cómo cambiar el estado de F1 a H1B en 4 pasos
De hecho, el objetivo de la mayoría de los estudiantes internacionales después de graduarse es permanecer en los EE. UU. para obtener experiencia laboral relevante para sus estudios. El programa de visa H1B está específicamente diseñado y puesto a disposición de los estudiantes F1 para lograr este objetivo. También tenga en cuenta que el USCIS incluso introdujo una cuota H1B separada (asignación de visas H1B) para estudiantes internacionales.
En los Estados Unidos, los estudiantes de F1 pueden transferir/cambiar el estado directamente de F1 a H1B al obtener un puesto de patrocinio H1B adecuado con una empresa patrocinadora de H1B. Sin embargo, muchos estudiantes prefieren (o requieren) usar el programa de visa OPT como una medida provisional en el proceso general de obtener el estatus de visa H1B. Los siguientes pasos describen el procedimiento de cambio de estatus de visa de trabajo F1 a H1B.
Tenga en cuenta que ya sea que esté buscando solicitar H1B directamente desde el estado de visa F1 o desde OPT, se espera que obtenga una oferta de trabajo de un empleador patrocinador de H1B para solicitar la visa H1B. También se espera que este empleador esté en regla para demostrarle al USCIS que al empleado se le pagará el 95 por ciento del salario prevaleciente de la ocupación y que los trabajadores H1B no tendrán efectos adversos en las condiciones laborales de los trabajadores estadounidenses.
2. Presente su petición H1B a tiempo
Tenga en cuenta que el USCIS mantiene ciertas limitaciones en la cantidad de visas H1B emitidas cada año fiscal. Hay un límite de visa H1B de 65,000 visas en la categoría general y 20,000 visas adicionales para aquellos con una maestría, doctorado o superior. Entonces, para obtener con éxito una visa H1B para el siguiente año fiscal, debe presentar su petición H1B a tiempo.
3. Haga que su empleador presente su petición H1B
Tenga en cuenta que una vez que reciba una oferta de empleo, se espera que su empleador presente su petición de visa H1B como ‘Cambio de estado’ en su nombre antes de la fecha límite indicada. Si se aprueba su petición de visa H1B, se le otorgará el estatus H1B. Puede comenzar a trabajar en el estado de la visa H1B el 1 de octubre según las instrucciones de USCIS.
4. Verifique la elegibilidad para la extensión del límite máximo
Si después de presentar una petición de visa H1B y su caso está pendiente, puede ser elegible para una extensión de brecha de límite en la que se le permite permanecer en el estado de visa F1 donde su autorización de trabajo y el estado F1 vencerían hasta que se apruebe el empleo H1B.
Se espera que los estudiantes de F1 cuyo período de estadía autorizada venza antes del 1 de octubre y no califiquen para una extensión de la brecha límite, abandonen los EE. UU. o pueden perder su estatus. Al salir de los EE. UU., los estudiantes deben solicitar una visa H1B en un consulado en el extranjero e ingresar a los EE. UU. con el estatus H1B si se aprueba la petición.
Conclusión
En general, los estudiantes internacionales con estatus F1 tienen prohibido “participar en negocios”. Sin embargo, la ley de inmigración no prohíbe explícitamente que los estudiantes con visa F1 inicien su propio negocio porque la «planificación comercial preliminar» no se considera «compromiso».
Sin embargo, una vez que se inicia el negocio, los estudiantes internacionales y los titulares de Visa F1 no pueden operar su propio negocio, participar en negocios o recibir ingresos, compensación o salario. Sin embargo, la ley de inmigración permite que los estudiantes internacionales y los titulares de visas F1 inviertan en su propia empresa y reciban dividendos. Se deberá presentar una declaración de impuestos sobre la renta anualmente si se obtienen ingresos por dividendos. Los estudiantes pueden recibir ingresos por dividendos porque es pasivo.
