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FDD Talk: The Learning Experience Franchise Review (Análisis de rendimiento financiero, costos, tarifas y más)

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En esta publicación de FDD Talk, aprenderá lo siguiente:

  • Sección I: información de antecedentes sobre la oportunidad de franquicia de The Learning Experience, incluidas las actualizaciones de noticias relevantes
  • Sección II – Inversión inicial estimada para la franquicia The Learning Experience, con base en el Ítem 7 del FDD 2019 de la empresa
  • Sección III: tarifa de franquicia inicial, tarifa de regalías, tarifa de marketing y otras tarifas para la franquicia The Learning Experience, según los artículos 5 y 6 del FDD de 2019 de la compañía
  • Sección IV – Número de puntos de venta de The Learning Experience franquiciados y propios al inicio del año y al final del año para 2016, 2017 y 2018, con base en el ítem 20 del FDD 2019 de la compañía
  • Sección V – Presentación y análisis de las representaciones de desempeño financiero de The Learning Experience, con base en el Ítem 19 del FDD 2019 de la empresa, incluyendo informaciones sobre:
  • Ventas brutas promedio, mediana, más alta y más baja de 2018 para los 104 centros de experiencia de aprendizaje franquiciados y 15 de propiedad de la empresa (indicados por separado) que estuvieron abiertos durante más de 48 meses («Centros maduros»)
  • Ventas brutas promedio, mediana, más alta y más baja de 2018 para los 36 centros de experiencia de aprendizaje franquiciados y 3 de propiedad de la empresa (indicados por separado) que estuvieron abiertos de 24 a 47 meses («Centros intermedios»)
  • Ingresos, regalías, ganancias brutas, salarios y beneficios promedio de 2018, útiles escolares, publicidad, servicios públicos y reparaciones, gastos administrativos, gastos varios, gastos totales y EBITDAR (ganancias antes de intereses, impuestos, depreciación, amortización y alquiler) para los 12 Centros Maduros propiedad de la empresa que fueron propiedad corporativa durante todo el año en 2018
  • Ingresos promedio de 2018, regalías, utilidad bruta, salarios y beneficios, útiles escolares, publicidad, servicios públicos y reparaciones, gastos administrativos, gastos varios, gastos totales y EBITDAR para los 3 Centros Maduros propiedad de la compañía que fueron comprados por empresas a franquiciados en 2018

Sección I – Antecedentes

16 cosas que debe saber sobre la franquicia Learning Experience

Adquirida por Golden Gate Capital

1. A principios de julio de 2019, Golden Gate Capital, una firma de inversión de capital privado líder, anunció que había adquirido The Learning Experience. La marca de educación para la primera infancia, con sede en Deerfield Beach, Florida, está dirigida por el cofundador, presidente y director ejecutivo Richard Weissman. Los términos financieros de la transacción no fueron revelados.

2. Durante las últimas dos décadas, Weissman fue pionera con éxito en un modelo de franquicia para expandir The Learning Experience a más de 300 centros propiedad de la empresa y franquiciados que operan o están en desarrollo en 22 estados, con planes para abrir su primera ubicación internacional a fines de 2019 en el Reino Unido. The Learning Experience ha generado un crecimiento anual de dos dígitos durante los últimos 15 años, lo que lo convierte en un claro líder en el sector de la educación infantil.

3. Según Weissman, “Gracias a nuestro personal dedicado y franquiciados, The Learning Experience se ha convertido en un líder de la industria en los Estados Unidos con un desempeño sólido y constante. Golden Gate Capital está totalmente comprometido con nuestro plan de estudios y visión, con un excelente historial de aceleración del crecimiento de empresas de consumo de unidades múltiples. Este es un momento de transformación para The Learning Experience y los niños y familias que apoyamos, y estamos encantados de asociarnos con Golden Gate mientras trabajamos juntos para aprovechar nuestro impulso y proporcionar una base para que aún más niños aprendan, jueguen y crezcan. .”

4. Josh Cohen, director general de Golden Gate Capital, agregó: “The Learning Experience ha creado una plataforma educativa patentada que permite a sus franquiciados brindar el más alto nivel de educación académica, física y social a los niños en sus etapas más críticas de desarrollo. . Estamos entusiasmados de asociarnos con Richard, su equipo de liderazgo y los franquiciados de la compañía para acelerar sus planes de crecimiento a nivel nacional e internacional en el creciente mercado de la educación infantil”.

Lanza empresa de entretenimiento educativo multimedia

5. A mediados de diciembre de 2018, The Learning Experience anunció el lanzamiento de BubblesU, una nueva empresa subsidiaria que ofrece un universo de «entretenimiento educativo» multimedia altamente personalizado para ayudar a los niños y las familias a superar las ansiedades y los desafíos de la vida cotidiana.

6. Desarrollado en asociación con Edutainment Media Group, una empresa de tecnología educativa, BubblesU se inspiró en el equipo líder en la industria de educadores tempranos de The Learning Experience, su elenco exclusivo de personajes de aprendizaje basados ​​en el juego y los casi 20 años de historia de la franquicia brindando niños con una base solidaria y positiva para aprender, jugar y crecer.

7. Richard Weissman, presidente y director ejecutivo de The Learning Experience, dijo: “Nos asociamos con Edutainment Media Group para crear una empresa multimedia única en su clase que pueda ayudar a las decenas de miles de niños y familias en The Learning Experience, y aquellos que aún tenemos que conocer, superar desafíos específicos de la vida y problemas cotidianos. BubblesU puede llegar a niños y padres con herramientas y recursos en el punto de necesidad mientras los involucra de una manera útil y educativa”.

8. El sitio web BubblesU brinda a los padres un centro de recursos en línea gratuito que presenta artículos originales, videos, herramientas útiles y seminarios web organizados por educadores de la primera infancia. Los padres también pueden comprar libros infantiles altamente personalizados protagonizados por su hijo, junto con los personajes Bubbles the Elephant y The Learning Experience, en una historia imaginativa originalmente escrita y diseñada para ayudarlos a superar desafíos y problemas como tener miedo a la oscuridad, hacer amigos de la infancia, y aceptar la diversidad en los demás.

9. La aplicación móvil de la marca, disponible para descarga gratuita en App Store y Google Play, brinda a los niños una experiencia personalizada e interactiva diseñada para entretener y promover su desarrollo cognitivo, motor, social y emocional. La aplicación BubblesU presenta a los personajes Bubbles the Elephant y The Learning Experience en un mundo maravilloso lleno de actividades de aprendizaje basadas en el juego, videos animados y de acción en vivo, y la capacidad de ser la estrella de las canciones que los ayudan a superar los desafíos cotidianos.

10. Greg Salsburg, presidente y socio gerente de Edutainment Media Group, agregó: “La experiencia y el historial comprobado de The Learning Experience en el cuidado infantil y la educación temprana, así como su elenco patentado de personajes interactivos, nos inspiraron a crear una primera de compañía de entretenimiento educativo multimedia única con libros personalizados, libros electrónicos, una aplicación móvil, productos personalizados y un centro de recursos en un solo entorno. Todo lo que ofrecemos, desde libros infantiles personalizados hasta actividades en la aplicación BubblesU, fue creado para ayudar a los padres y niños de hoy a enfrentar los problemas cotidianos de la infancia de una manera divertida y atractiva para que los niños pequeños y preescolares los entiendan”.

11. El primer libro personalizado para niños ofrecido por BubblesU, titulado “The Whisper in The Dark”, está disponible para que los padres lo compren en tapa dura y blanda en el sitio web de BubblesU. El libro, y todos los libros futuros que ofrece BubblesU, se pueden personalizar con el nombre y la cara de un niño como protagonista de la historia, junto con la oportunidad de agregar una mascota, miembros de la familia, ubicación y una dedicatoria personalizada al final. . La compra de cualquier libro personalizado de tapa dura para niños incluye una versión digital del libro y desbloquea actividades personalizadas adicionales en la aplicación BubblesU.

Historia de la Compañía

12. The Learning Experience remonta su historia a la década de 1980 cuando la familia Weissman desarrolló programas exclusivos y patentados para impactar positivamente las vidas de los niños. The Learning Experience combina el cuidado de niños y la educación preescolar de la primera infancia para niños de entre seis meses y seis años. Los programas incluyen filantropía, yoga, lecciones de idiomas extranjeros (español y chino) y lenguaje de señas, además de habilidades básicas en matemáticas, ciencias y lenguaje.

13. Los Weissman usaron sus décadas de experiencia en el desarrollo e implementación de programas de cuidado infantil y educación temprana en un entorno seguro y positivo para iniciar The Learning Experience en 2001. Después de abrir el primer centro en Boca Raton, Florida, los Weissman comenzaron a otorgar franquicias de The Learning Experience. en 2003.

14. Durante la próxima década, The Learning Experience siguió creciendo y en 2014, los Weissman vendieron una participación mayoritaria en la empresa a Norwest Venture Partners. Dos años más tarde, The Learning Experience trasladó su sede a Deerfield Beach, Florida. La sede también sirve como centro de capacitación para el personal, los educadores y los franquiciados.

15. En 2018, The Learning Experience fue adquirida por Golden Gate Capital, una firma líder de inversión de capital privado. Hoy, The Learning Experience tiene ubicaciones en todo Estados Unidos.

Franquicia Emprendedor 500

16. The Learning Experience ocupó el puesto 84 en la lista Franchise 500 de Entrepreneur en 2019.

Sección II – Costos Estimados

  • Haga clic aquí para obtener estimaciones detalladas de los costos de franquicia de The Learning Experience, según el artículo 7 del FDD de 2019 de la compañía.

Sección III – Tarifa de franquicia inicial, tarifa de regalías, tarifa de comercialización y otras tarifas

  • Haga clic aquí para obtener información detallada sobre la tarifa de franquicia inicial, la tarifa de regalías, la tarifa de marketing y otras tarifas de The Learning Experience, según los artículos 5 y 6 del FDD de 2019 de la compañía.

Sección IV – Número de Establecimientos Concesionados y Propios

franquiciado

2016

  • Puntos de venta al inicio del año: 140
  • Puntos de venta al cierre del año: 162
  • Cambio Neto: +22

2017

  • Puntos de venta al inicio del año: 162
  • Puntos de venta al cierre del año: 193
  • Cambio Neto: +31

2018

  • Puntos de venta al inicio del año: 193
  • Puntos de venta a fin de año: 210
  • Cambio Neto: +17

propiedad de la empresa

2016

  • Puntos de venta al inicio del año: 28
  • Puntos de venta a fin de año: 22
  • Cambio Neto: -6

2017

  • Puntos de venta al inicio del año: 22
  • Puntos de venta a fin de año: 18
  • Cambio Neto: -4

2018

  • Puntos de venta al inicio del año: 18
  • Puntos de venta a fin de año: 23
  • Cambio Neto: +5

Sección V – Representaciones de Desempeño Financiero (Ítem 19, FDD 2019) y Análisis

Parte 1 – Ventas brutas promedio para ciertos centros franquiciados y propios del 1 de enero de 2018 al 31 de diciembre de 2018

  • Al 31 de diciembre de 2018, había 233 centros en los Estados Unidos, 158 de los cuales habían estado abiertos durante al menos 24 meses. La información de ventas brutas de esos 158 Centros para el período del 1 de enero de 2018 al 31 de diciembre de 2018 («Período de informe») se establece a continuación.
  • La información presentada excluye 75 Centros (70 Centros Franquiciados y 5 Centros Propios) que han estado abiertos por menos de 24 meses al 31 de diciembre de 2018.
  • Los Centros propiedad de la empresa son propiedad mayoritaria del franquiciador o sus afiliados, que se operan de manera sustancialmente similar a los Centros franquiciados.
  • La información se divide en subconjuntos: Centros que estuvieron abiertos por más de 48 meses (“Centros Maduros”) y Centros que estuvieron abiertos por 24-47 meses (“Centros Intermedios”), de la siguiente manera:

A. Centros maduros

Centros franquiciados maduros

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