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FDD Talk: revisión de franquicias de niñeras universitarias + niñeras + tutores (análisis de rendimiento financiero, costos, tarifas y más)

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Para obtener la información financiera más actualizada, consulte nuestra última publicación de FDD Talk que analiza los ingresos, gastos y/o ganancias promedio de College Nannies + Sitters + Tutors.

En esta publicación de FDD Talk, aprenderá lo siguiente:

  • Sección I: información general sobre la oportunidad de franquicia de College Nannies + Sitters + Tutors, incluidas las actualizaciones de noticias relevantes
  • Sección II – Inversión inicial estimada para una franquicia College Nannies + Sitters + Tutors, con base en el Ítem 7 del FDD 2018 de la empresa
  • Sección III: tarifa de franquicia inicial, tarifa de regalías, tarifa de marketing y otras tarifas para una franquicia de College Nannies + Sitters + Tutors, según los artículos 5 y 6 del FDD de 2018 de la compañía
  • Sección IV – Número de puntos de venta de College Nannies + Sitters + Tutors franquiciados y propios al inicio y al final del año para 2015, 2016 y 2017, con base en el ítem 20 del FDD 2018 de la compañía
  • Sección V – Presentación y análisis de las representaciones de desempeño financiero de College Nannies + Sitters + Tutors, con base en el Ítem 19 del FDD 2018 de la empresa, incluyendo informaciones sobre:
  • tasa de facturación promedio, tasa de pago y porcentaje de margen bruto para servicios de colocación de niñeras, servicios de cuidado de niños, atención de respaldo corporativo a través de la cuenta nacional, servicios de tutoría (tutoría personalizada y ayuda con la tarea) y servicios de tutoría (preparación para exámenes universitarios ACT/SAT/PSAT ) para la ubicación de la franquicia College Nannies + Sitters + Tutors en St. Paul, MN, propiedad de la filial del franquiciador, y para todo el sistema de franquicia (indicado por separado)
  • Ingresos, costo de los bienes vendidos, utilidad bruta, gastos e ingresos operativos netos de 2017 para la franquicia de College Nannies + Sitters + Tutors en St. Paul, MN, propiedad de la filial del franquiciador
  • ingresos del primer, segundo y tercer añopor nivel, para todas las empresas de College Nannies + Sitters + Tutors desde octubre de 2006 que abrieron una ubicación comunitaria aprobada dentro de los 12 meses posteriores a la firma de su Acuerdo de franquicia (según se requiera) y estuvieron en funcionamiento durante al menos 12 meses al 31 de diciembre de 2017

Sección I – Antecedentes

9 cosas que debes saber sobre la franquicia College Nannies + Sitters + Tutors

Ofrece una amplia variedad de servicios de tutoría

1. Además de sus servicios de niñera y cuidado de niños, College Nannies + Sitters + Tutors también conecta a las familias con tutores calificados, que cubren una amplia gama de temas. College Nannies + Sitters + Tutors garantiza que a cada niño se le asigna personalmente el tutor adecuado para su estilo de aprendizaje y necesidades individuales. Después de que un niño es asignado al tutor adecuado, se lo ubica en un Centro de aprendizaje flexible y enfocado con todos los recursos y el apoyo que necesita para mejorar sus puntajes en las pruebas.

2. Los servicios de tutoría de la marca incluyen:

  • Preparación para exámenes universitarios: los tutores ayudan a los niños a ingresar a buenas universidades a través del programa de preparación para exámenes ACT y SAT. Los estudiantes obtienen el enfoque personalizado que necesitan para aprobar sus exámenes de ingreso a la universidad. Los tutores ayudarán a los estudiantes a maximizar su potencial y lo ayudarán a brillar en el examen de ingreso a la universidad.
  • Redacción de ensayos: niñeras universitarias + niñeras + tutores reconoce que las habilidades sólidas de escritura son esenciales para el éxito académico. Los tutores ayudarán a los estudiantes a desarrollar sólidas habilidades de escritura y también brindarán ayuda para los ensayos de solicitud de ingreso a la universidad.
  • Habilidades de estudio: los tutores enseñarán a los estudiantes cómo estudiar correctamente y también están capacitados para comprender la frustración, eliminar el desorden y hacer que el aprendizaje sea divertido y fácil. Los tutores crearán un plan de aprendizaje personalizado diseñado para mejorar las habilidades organizativas, la gestión del tiempo, la toma de notas, el estudio y la realización de exámenes, que son los hábitos necesarios para aprovechar todo el potencial de un estudiante.
  • Ayuda con la tarea: los tutores brindan a los estudiantes la ayuda que necesitan para ponerse al día o mantenerse a la vanguardia en cualquier tema en un ambiente libre de estrés.
  • Matemáticas: según estudios de grupos educativos y empresariales, las habilidades matemáticas son un indicador clave del rendimiento académico, los puntajes generales de las pruebas y el éxito en los exámenes de ingreso a la universidad. College Nannies + Sitters + Tutors brinda a los estudiantes la ayuda que necesitan para tener éxito en matemáticas en cualquier nivel.
  • Ciencia: los tutores de ciencia entienden cómo hacer que la ciencia sea fácil de aprender, ya sea biología, química o física. Si los planes futuros de un estudiante incluyen ciencias, los tutores de ciencias son expertos en el campo, incluidas las áreas de medicina, ingeniería e investigación. Si los planes futuros de un estudiante no incluyen un enfoque científico, aún es una parte necesaria del plan de estudios y los tutores de ciencias pueden ayudar a dar sentido a los laboratorios, los elementos y las conclusiones.

Seis pasos para ser propietario de una franquicia

3. College Nannies + Sitters + Tutors entiende que comprar un negocio es una gran decisión y que un gran ajuste tiene que ir en ambos sentidos. Esta es la razón por la que el proceso de propiedad de la franquicia de la marca tiene seis pasos para que tanto la empresa como los posibles franquiciados tengan suficiente información para tomar su decisión final sobre si una franquicia de College Nannies + Sitters + Tutors es la adecuada o no.

4. El proceso de seis pasos incluye:

  • Introducción del concepto: los franquiciados potenciales ven el seminario web de descripción general del concepto y reciben información/objetivos del territorio. Aquí también es donde los franquiciados potenciales aprenden si la marca encaja o no con sus intereses y personalidad.
  • Descripción general de tecnología + operaciones: en este paso, los posibles franquiciados verán los seminarios web de tecnología de CNet y comenzarán a revisar el documento de divulgación de la franquicia (FDD).
  • Descripción general de marketing y reclutamiento: los posibles franquiciados verán el seminario web de marketing y reclutamiento de la marca. Durante este paso, los franquiciados interesados ​​pueden ver cuándo están disponibles las fechas de «conocer al equipo».
  • Validación: los franquiciados revisarán los mercados y territorios disponibles y completarán la validación de sus redes.
  • Revisión ejecutiva: en el penúltimo paso, los franquiciados potenciales están listos para reunirse con Joe Keely, fundador y director ejecutivo de College Nannies + Sitters + Tutors. En este momento, también se revisará el contrato de franquicia.
  • Conozca al equipo: como paso final, los posibles franquiciados visitarán el equipo de apoyo nacional y se asegurarán de que haya un ajuste cultural. Si todo va bien, se otorgará una franquicia a los franquiciados interesados.

Historia de la Compañía

5. College Nannies + Sitters + Tutors fue fundada en 2001 por Joseph Keely en Minnesota. En ese momento, Keely era estudiante de la escuela de negocios mientras trabajaba como niñera para dos niños pequeños. Keely se dio cuenta de que no era solo una niñera, sino un modelo a seguir para estos niños y esperaba tener un impacto duradero en ellos.

6. Reconociendo la necesidad de conectar a las familias con niñeras, tutores y modelos a seguir confiables y seguros (como él), Keely comenzó a conceptualizar College Nannies + Sitters + Tutors. Keely sintió que los estudiantes universitarios actuales, los graduados universitarios y los maestros certificados que buscaban marcar una diferencia positiva trabajando con niños y adolescentes eran el tipo de personas con las que quería conectar a las familias.

7. Keely fue pionera en una forma eficiente de satisfacer las necesidades de las familias con recursos confiables y nació College Nannies + Sitters + Tutors. En 2005, Keely comenzó a otorgar franquicias del concepto College Nannies + Sitters + Tutors. Desde entonces, la compañía ha ampliado el negocio ganador de premios inicial de Keeley para convertirse en el recurso de tutores y niñeras de servicio completo más completo del país.

8. En 2016, Bright Horizons Family of Childcare Solutions adquirió College Nannies + Sitters + Tutors y se convirtió en una subsidiaria de propiedad total.

Franquicia Emprendedor 500

9. College Nannies + Sitters + Tutors ocupó el puesto n.º 138 en la lista Franchise 500 de Entrepreneur de 2019.

Sección II – Costos Estimados

  • Haga clic aquí para obtener estimaciones detalladas de los costos de franquicia de College Nannies + Sitters + Tutors, según el artículo 7 del FDD de 2018 de la compañía.

Sección III – Tarifa de franquicia inicial, tarifa de regalías, tarifa de comercialización y otras tarifas

  • Haga clic aquí para obtener información detallada sobre la tarifa de franquicia inicial, la tarifa de regalías, la tarifa de marketing y otras tarifas de College Nannies + Sitters + Tutors, según los artículos 5 y 6 del FDD de 2018 de la compañía.

Sección IV – Número de Establecimientos Concesionados y Propios

franquiciado

2015

  • Puntos de venta al inicio del año: 81
  • Puntos de venta a fin de año: 102
  • Cambio Neto: +21

2016

  • Puntos de venta al inicio del año: 102
  • Puntos de venta a fin de año: 119
  • Cambio Neto: +17

2017

  • Puntos de venta al inicio del año: 119
  • Puntos de venta al cierre del año: 176
  • Cambio Neto: +57

propiedad de la empresa

2015

  • Puntos de venta al inicio del año: 1
  • Puntos de venta a fin de año: 1
  • Cambio Neto: 0

2016

  • Puntos de venta al inicio del año: 1
  • Puntos de venta a fin de año: 0
  • Cambio Neto: -1

2017

  • Puntos de venta al inicio del año: 0
  • Puntos de venta a fin de año: 0
  • Cambio Neto: 0

Sección V – Representaciones de Desempeño Financiero (Ítem 19, FDD 2018) y Análisis

Parte 1

  • En esta Parte 1, el franquiciador ha preparado cinco tablas que enumeran la tasa de facturación promedio, la tasa de pago promedio y el porcentaje de margen bruto promedio para la ubicación de la franquicia College Nannies + Sitters + Tutors en St. Paul, MN, y utilizando los precios y precios reales de esa ubicación. información de gastos para el año calendario 2017.
  • La ubicación de St. Paul es propiedad de CNT, LLC, que fue una afiliada del franquiciador durante los primeros seis meses de 2016. El franquiciador compró CNT, LLC a un franquiciado en 2012 y se vendió a los antiguos propietarios del franquiciador en julio. 2016.
  • En las Tablas 1 a 5 a continuación, la tarifa de facturación es el monto promedio que se cobró a los clientes por el tipo de servicios especificado, como tarifa por hora.
  • La tarifa de pago es la tarifa promedio por hora que se pagó a los empleados de la ubicación de St. Paul que brindaron los servicios especificados.
  • El porcentaje de margen bruto se calcula restando el salario por hora pagado al empleado y todos los impuestos sobre la nómina, las primas de compensación para trabajadores y los costos de procesamiento de la nómina de la tasa de facturación y dividiendo el resultado por la tasa de facturación.
  • Las siguientes tablas incluyen tasas de facturación promedio, tasas de pago y porcentajes de margen bruto para la ubicación de St. Paul y para todo el sistema de franquicias.
  • Su tasa de facturación, tasa de pago y porcentaje de margen bruto pueden diferir.

Tabla 1: Servicios de colocación de niñeras (incluidos los servicios de niñera a tiempo completo, a tiempo parcial y de verano)

Ubicación de San Pablo

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