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FDD Talk 2020: Revisión de franquicias de LearningRx (Análisis de rendimiento financiero, costos, tarifas y más)

LearningRx Photo from greystoneconstruction

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En esta publicación de FDD Talk, aprenderá lo siguiente:

  • Sección I: información de antecedentes sobre la oportunidad de franquicia de LearningRx, incluidas las actualizaciones de noticias relevantes
  • Sección II – Inversión inicial estimada para una franquicia de LearningRx, con base en el Ítem 7 del FDD 2020 de la empresa
  • Sección III: tarifa de franquicia inicial, tarifa de regalías, tarifa de marketing y otras tarifas para una franquicia de LearningRx, según los Artículos 5 y 6 del FDD 2020 de la compañía
  • Sección IV – Número de puntos de venta LearningRx franquiciados y propios al inicio del año y al final del año para 2017, 2018 y 2019, con base en el artículo 20 del FDD 2020 de la compañía
  • Sección V – Presentación y análisis de las representaciones de desempeño financiero de LearningRx, con base en el Ítem 19 del FDD 2020 de la empresa, incluyendo informaciones sobre:
  • ingreso total cobrado, ingreso total recaudado, gastos totales, ingreso operativo neto (basado en recaudaciones) e ingreso promedio (tamaño del caso) cobrado por estudiante para el Centro propiedad de afiliados de LearningRx ubicado en Colorado Springs, Colorado, durante el período del 1 de diciembre de 2018 al 30 de noviembre de 2019
  • gasto total de marketing local, contribución al fondo de investigación y desarrollo de marketing, pago de regalías al franquiciador, tarifas bancarias y de tarjetas de crédito, instalaciones, seguros, nómina (administrativa), nómina (entrenadores), varios, servicios externos, suministros, viajes y entretenimiento, y total gastos para el período de informe para el Centro propiedad de afiliados de LearningRx ubicado en Colorado Springs, Colorado, durante el período del 1 de diciembre de 2018 al 30 de noviembre de 2019
  • ingresos cobrados por oferta de programa (ComprehendRx, Einstein, LiftOff, MathRx, ReadRx, ThinkRx, varios, evaluación) como porcentaje de los ingresos totales cobrados para el Centro propiedad de afiliados de LearningRx ubicado en Colorado Springs, Colorado, durante el período del 1 de diciembre de 2018 al 30 de noviembre de 2019
  • ingresos brutos promedio, mediano, alto y bajo; tamaño promedio de caja; encuesta de satisfacción del cliente promedio (en una escala de 10); y tasa de conversión promedio de consulta a estudiante para el 25 % superior, el 25 % medio superior, el 25 % medio inferior y el 25 % inferior (por ingresos brutos) de los centros LearningRx franquiciados abiertos durante el año fiscal completo del 1 de octubre de 2018 al 30 de septiembre de 2019
  • Ingresos brutos promedio y medianos para el 50% superior y el 50% inferior (por ingresos brutos) de los centros LearningRx franquiciados abiertos durante el año fiscal completo del 1 de octubre de 2018 al 30 de septiembre de 2019
  • tamaño de caso promedio y mediano para programas básicos (1 de octubre de 2018 al 30 de septiembre de 2019)

Sección I – Antecedentes

17 cosas que debe saber sobre la franquicia LearningRx

LearningRx local organiza el evento de estrellas de la cámara regional de Tysons, Virginia

1. A principios de mayo de 2019, Maureen Loftus, directora ejecutiva de LearningRx de Viena y Reston, Virginia, organizó el 26º evento anual de Estrellas de la Cámara de Comercio Regional de Tysons con la asistencia de 60 estudiantes de 30 escuelas del área del condado de Fairfax por sus logros positivos y mejoras significativas.

2. Casi 200 asistentes se unieron al evento, incluido Jay Garant, director de asociaciones comerciales y comunitarias de las Escuelas Públicas del Condado de Fairfax, y Loftus, quien también es presidente de educación y juventud de la Cámara de Comercio Regional de Tysons.

3. Cada año, la Cámara Regional de Tysons se asocia con escuelas del área para celebrar y honrar a estudiantes seleccionados que merecen reconocimiento por su potencial positivo o mejoras significativas. El evento Chamber Stars celebra los logros de los estudiantes que han perseverado a pesar de los obstáculos significativos o las luchas personales.

4. El premio incluyó la selección de dos libros por parte de los estudiantes antes de la ceremonia: uno para la biblioteca de su escuela y otro para que ellos se queden. Los estudiantes e invitados también disfrutaron del desayuno en Earls Kitchen and Bar, y los homenajeados recibieron premios en reconocimiento a sus logros.

5. El programa Chamber Stars es posible gracias a los patrocinios de LearningRx Vienna y LearningRx Reston, Navy Federal Credit Union, MVB Bank y Montessori of McLean of McLean, Virginia.

6. Loftus dijo: «Hemos superado nuestras expectativas de participación de los estudiantes este año, rompiendo un récord con la asistencia de 60 estudiantes este año». Allison Varacalli, madre de uno de los estudiantes, agregó: “Qué mañana tan inspiradora y qué programa tan encantador, estoy muy orgullosa de los ganadores de hoy. Con los atributos y el carácter asombroso evidentes en esta próxima generación, el futuro de la comunidad parece muy brillante, de hecho”.

Promueve la cumbre en línea Brain Health 2020

7. En enero de 2020, el blog LearningRx recordó a los lectores que la Cumbre en línea sobre salud cerebral de 2020 estaba a la vuelta de la esquina. La cumbre en línea reúne a 20 de las mentes más brillantes de la comunidad de salud cerebral, incluida la Dra. Amy Moore del Instituto Gibson de Investigación Cognitiva (grupo de investigación de LearningRx), durante todo el mes de marzo.

8. LearningRx alentó a las personas a registrarse en la cumbre de forma gratuita para escuchar a destacados profesionales de la salud, sobrevivientes de lesiones cerebrales y defensores que compartirán experiencias, estrategias y aplicaciones clínicas del mundo real para ayudar a comprender mejor las lesiones cerebrales traumáticas y la salud cerebral en general. .

9. Si bien la cumbre gratuita está abierta a todos, es ideal para sobrevivientes de lesiones cerebrales, cuidadores, proveedores de atención médica, seres queridos y compañeros de trabajo de personas con problemas de salud cerebral y cualquier persona interesada en la salud cerebral.

Concurso Nacional de Video del Día de los Presidentes

10. A principios de enero de 2020, LearningRx lanzó su concurso nacional de videos del Día de los Presidentes. El concurso brindó a los adolescentes o niños la oportunidad de ganar una de las tres tarjetas de regalo de Amazon valoradas en hasta $100. Para participar en el concurso, los adolescentes y los niños debían crear un video recitando de memoria los apellidos de todos los presidentes de EE. UU.

11. LearningRx quería que los videos demostraran atención dividida, seleccionada y sostenida, además de ser visualmente interesantes: divertidos, tontos, impresionantes, interesantes, lindos y convincentes. Y además de todo eso, los videos también debían ser correctos y relativamente rápidos. Los videos debían publicarse en cuentas de redes sociales con el hashtag #LearningRxPresidentsDay2020. El concurso se cerró el 31 de enero.

12. Kim Hanson, CEO de LearningRx, dijo: “Esta es una de las primeras cosas que los estudiantes dominan en nuestros programas de entrenamiento cerebral. Fortalece rápidamente la memoria a largo plazo, la atención y otras habilidades cognitivas, y también da un gran impulso a la confianza en uno mismo. Muchos de estos niños han tenido problemas en la escuela durante años, por lo que cuando pueden aprender rápidamente todos los presidentes, finalmente se sienten inteligentes y seguros, a menudo por primera vez”.

Historia de la Compañía

13. LearningRx fue fundada en 2002 por Ken Gibson en Colorado Springs, Colorado. Sin embargo, el programa de LearningRx se basa en la experiencia de Gibson como optometrista pediátrico, así como en la experiencia de su hermano Keith Gibson como psicólogo clínico que se remonta a fines de la década de 1960. No mucho después de abrir su consultorio, Gibson notó que solo un pequeño porcentaje de las dificultades de aprendizaje de los niños son causados ​​por problemas de visión y se dispuso a investigar cómo las personas procesan la información visual.

14. A principios de la década de 1970, cuando Gibson no pudo encontrar un buen preescolar para su hija, comenzó su propio preescolar utilizando máquinas de enseñanza, entrenamiento sensorio-motor y un programa de lectura. Este fue el predecesor de LearningRx. Durante las próximas décadas, Gibson investigó más y perfeccionó sus métodos de enseñanza.

15. En 2000, Gibson desarrolló el programa de lectura Master the Code (MTC) basado en la investigación de un proyecto del gobierno federal de 10 años y $60 millones para recopilar los resultados de 130 programas de lectura. En 2002, Gibson estaba lista para abrir el primer centro LearningRx y comenzó a franquiciar el concepto de inmediato.

16. Antes de 2015, LearningRx era una de las muchas empresas que vendían programas de «entrenamiento cerebral» y afirmaban que sus programas podían «mejorar de forma permanente enfermedades graves como el TDAH (trastorno por déficit de atención con hiperactividad), autismo, demencia, enfermedad de Alzheimer, accidentes cerebrovasculares y conmociones cerebrales.” Luego de una demanda de la FTC, LearningRx cambió la postura de su compañía para decir que sus programas están «diseñados por científicos para desafiar las habilidades cognitivas básicas». A pesar de las controversias, LearningRx tiene alrededor de 60 ubicaciones abiertas en los Estados Unidos hoy.

Franquicia Emprendedor 500

17. LearningRx no se clasificó en la lista Franchise 500 de Entrepreneur 2020.

Sección II – Costos Estimados

  • Haga clic aquí para obtener estimaciones detalladas de los costos de franquicia de LearningRx, según el artículo 7 del FDD 2020 de la compañía.

Sección III – Tarifa de franquicia inicial, tarifa de regalías, tarifa de comercialización y otras tarifas

  • Haga clic aquí para obtener información detallada sobre la tarifa de franquicia inicial, la tarifa de regalías, la tarifa de marketing y otras tarifas de LearningRx, según los artículos 5 y 6 del FDD 2020 de la compañía.

Sección IV – Número de Establecimientos Concesionados y Propios

franquiciado

2017

  • Puntos de venta al inicio del año: 75
  • Puntos de venta a fin de año: 70
  • Cambio Neto: -5

2018

  • Puntos de venta al inicio del año: 70
  • Puntos de venta al cierre del año: 64
  • Cambio Neto: -6

2019

  • Puntos de venta al inicio del año: 64
  • Puntos de venta a fin de año: 60
  • Cambio Neto: -4

propiedad de la empresa

2017

  • Puntos de venta al inicio del año: 1
  • Puntos de venta a fin de año: 1
  • Cambio Neto: 0

2018

  • Puntos de venta al inicio del año: 1
  • Puntos de venta a fin de año: 1
  • Cambio Neto: 0

2019

  • Puntos de venta al inicio del año: 1
  • Puntos de venta a fin de año: 1
  • Cambio Neto: 0

Sección V – Representaciones de Desempeño Financiero (Ítem 19, FDD 2020) y Análisis

Parte 1: solo ubicaciones de afiliados

  • Las cifras de desempeño financiero en la Parte 1 representan información histórica para el Centro de propiedad del afiliado de LearningRx ubicado en Colorado Springs, Colorado, durante el período del 1 de diciembre de 2018 al 30 de noviembre de 2019. Esta ubicación ha estado operando desde 2003.

A. Ingresos, gastos, ingresos y ganancias del período del 1 de diciembre de 2018 al 30 de noviembre de 2019

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