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Charla de FDD: revisión de franquicias de cuidado de personas mayores en lugar de un hogar (análisis de rendimiento financiero, costos, tarifas y más)

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Logotipo de cuidado de personas mayores en lugar de hogar

En esta publicación de FDD Talk, aprenderá lo siguiente:

  • Sección I: información de antecedentes sobre la oportunidad de franquicia Home Place Senior Care, incluidas las actualizaciones de noticias relevantes
  • Sección II – Inversión inicial estimada para una franquicia de Cuidado de ancianos en lugar de hogar, con base en el artículo 7 del FDD 2019 de la compañía
  • Sección III: tarifa de franquicia inicial, tarifa de regalías, tarifa de mercadeo y otras tarifas para una franquicia de hogar en lugar de cuidado de personas mayores, según los artículos 5 y 6 de la FDD de 2019 de la compañía
  • Sección IV – Número de puntos de venta de Home Place Senior Care franquiciados y propios al inicio del año y al final del año para 2016, 2017 y 2018, con base en el artículo 20 del FDD 2019 de la compañía
  • Sección V – Presentación y análisis de las representaciones de desempeño financiero de Home Place Senior Care, con base en el Ítem 19 del FDD 2019 de la empresa, incluyendo información sobre:
  • Número y porcentaje de empresas franquiciadas de EE. UU. en lugar de hogar para personas mayores en funcionamiento al 31 de diciembre de 2018 que alcanzaron las ventas brutas de 2018 de $4,500,000+; $4,000,000 a $4,499,999; $3,500,000 a $3,999,999; $3,000,000 a $3,499,999; $2,500,000 a $2,999,999; $2,100,000 a $2,499,999; $1,900,000 a $2,099,999; $1,700,000 a $1,899,999; $1,500,000 a $1,699,999; $1,300,000 a $1,499,999; $1,100,000 a $1,299,999; $900,000 a $1,099,999; $700,000 a $899,999; $500,000 a $699,999; y $0 a $499,999
  • Ventas brutas promedio, medianas, altas y bajas de 2018 para las 593 empresas franquiciadas en EE. UU. en lugar de hogar para personas mayores en funcionamiento al 31 de diciembre de 2018

Sección I – Antecedentes

21 cosas que debe saber acerca de la franquicia de hogar en lugar de cuidado para personas mayores

Nombra nuevo presidente

1. A fines de diciembre de 2019, Home Place Senior Care anunció que el director de información global, Jim Hood, asumirá el cargo de presidente. El ex presidente y director ejecutivo Jeff Huber seguirá siendo director ejecutivo. Huber dijo: “Jim tiene un gran aprecio y respeto por los propietarios de las franquicias y sus equipos que brindan atención en los mercados locales. También tiene un conocimiento profundo de la esencia de Home Place y de lo que se debe hacer para transformar continuamente la organización a medida que avanzamos”.

2. Hood ha ascendido de rango como arquitecto de soluciones globales, vicepresidente de tecnología de la información y director de información global en su mandato de seis años con Home Place Senior Care. Más recientemente, Hood lideró el desarrollo de capacidades organizacionales clave, incluidas aquellas que permitieron a la red de franquicias mantener una atención personalizada de alta calidad mientras expandía sus capacidades digitales.

3. En su nuevo cargo, Hood supervisará la planificación estratégica de la red de atención a personas mayores en lugar de en casa e impulsará las iniciativas clave y las operaciones diarias de la empresa. Reportará directamente a Huber. Como director general, Huber seguirá liderando la visión estratégica de Home Place y se centrará en la defensa global, el liderazgo intelectual y las iniciativas de propósito social.

4. Hood se unió a Home Place en 2012 después de brindar servicios de consultoría comercial y técnica a la empresa, y tiene más de 20 años de experiencia en tecnología de la información, desarrollo de software y gestión de proyectos. Antes de unirse a Home Place, trabajó en industrias como las telecomunicaciones, el transporte, la publicación y la agricultura. A través de compromisos con empresas nacionales y globales, Hood obtuvo conocimientos profundos sobre el liderazgo y la resolución de problemas a escala.

5. Según Hood, “Jeff ha construido un equipo y una organización de clase mundial. Me emociona aprovechar mi experiencia para mejorar las vidas de los cuidadores, clientes y cuidadores familiares de Home Place CAREGivers”.

Se asocia con GrandPad para proporcionar una solución de atención integrada mejorada

6. A fines de enero de 2019, Home Place, Inc., el franquiciador de la red de atención para personas mayores en lugar de casa, anunció una asociación con GrandPad, la primera solución basada en tabletas diseñada exclusivamente para personas mayores. Las dos organizaciones se unen para ofrecer innovación que cambiará la forma en que cuidamos al creciente número de adultos mayores.

7. La asociación proporciona una plataforma para que los propietarios de franquicias de Home Place ofrezcan soluciones de atención integradas que mejorarán la experiencia del cliente mientras un cuidador de Home Place está en el hogar. También prepara el escenario para que Home Place ofrezca nuevos servicios, como atención remota interactiva, lo que crearía nuevas oportunidades para la prestación de atención domiciliaria basada en tecnología en poblaciones desatendidas y zonas geográficas rurales. El acuerdo incluye una inversión de capital en GrandPad.

8. Además, Jeff Huber, presidente (en el momento del anuncio) y director ejecutivo de Home Place, Inc., se ha agregado a la junta directiva de GrandPad. Según Huber, «En nuestra nueva colaboración con GrandPad, Home Place reafirma nuestro compromiso de crear soluciones innovadoras y con visión de futuro que permitan a los CAREGivers de Home Place ofrecer experiencias excepcionales a los clientes».

9. La asociación une al proveedor líder de atención domiciliaria con expertos en tecnología cuya misión es mejorar la vida de las personas mayores, sus seres queridos y sus cuidadores. Juntos, la intersección de la innovación y la atención proporciona una solución de alta tecnología y alto contacto que elevará la experiencia del envejecimiento hoy y para las generaciones futuras.

10. Además de complementar la atención de calidad que los cuidadores de Home En lugar brindan a sus clientes, la asociación con GrandPad permite la conectividad con familiares y amigos. Casi tres de cada 10 adultos mayores de 40 años se sienten socialmente aislados, según AARP. La tecnología puede desempeñar un papel importante para ayudar a los adultos mayores a reducir la soledad y el aislamiento al permitirles mantenerse conectados con sus seres queridos y vivir de forma independiente en el hogar.

11. Scott Lien, cofundador y director ejecutivo de GrandPad, dijo: “Con la red de franquicias Home Place, podremos llegar a más personas que se beneficiarán de la conectividad que ofrece GrandPad. Estamos encantados de trabajar juntos para transformar la forma en que se brinda la atención y esperamos continuar con la innovación que mantiene a las personas mayores conectadas con sus amigos y familiares, al tiempo que minimiza el estrés de cuidar a los seres queridos que envejecen”.

12. En el momento del anuncio, los programas piloto estaban en marcha, y los servicios de atención integrada Home Place Senior Care impulsados ​​por GrandPad estaban disponibles en mercados selectos en 2019.

Directora global de defensa nombrada para el Consejo asesor de cuidados familiares de RAISE

13. A fines de agosto de 2019, Home Place Senior Care anunció que Jisella Dolan, directora global de defensa de Home Place, Inc., fue nombrada miembro del Consejo Asesor de Cuidado Familiar RAISE por la Administración para la Vida Comunitaria. El consejo, establecido bajo la Ley de Reconocer, Ayudar, Incluir, Apoyar e Involucrar a los Cuidadores Familiares (RAISE, por sus siglas en inglés), ayudará a apoyar el desarrollo de una estrategia nacional de cuidado familiar.

14. Específicamente, el consejo es responsable de asesorar al Secretario de Salud y Servicios Humanos sobre los métodos para el cuidado familiar y el apoyo a los cuidadores. La nueva estrategia recomendará acciones para los gobiernos, los proveedores de atención y las comunidades para apoyar a los cuidadores familiares y mejorar la coordinación entre los programas del gobierno federal para ayudar a avanzar en un plan nacional de atención familiar.

15. Dolan dijo: “Me siento honrado de ser parte de este consejo para apoyar a los cuidadores familiares en todo el país. Me siento honrado de traer a este consejo mi experiencia personal como cuidador familiar, junto con mi papel en Home Place Senior Care y mi pasión por ayudar a los cuidadores familiares. Espero trabajar para promover políticas y mejores prácticas que apoyen a los cuidadores familiares que trabajan en nuestra nación”.

16. En casa En cambio, Dolan lidera un equipo que aboga por los adultos mayores y sus familias y promueve iniciativas que promueven los estándares de atención de calidad. Dolan también es miembro del Consejo del Futuro Global sobre Salud y Atención de la Salud del Foro Económico Mundial y es directora de estrategia de Home Place Senior Care en el Foro Económico Mundial. Dolan también es miembro del Consejo de Liderazgo de Mujeres para Mujeres contra el Alzheimer.

17. Jeff Huber, presidente (en el momento del anuncio) y director ejecutivo de Home Place, Inc., agregó: “Estamos increíblemente orgullosos de que Jisella haya sido elegida para formar parte de un comité tan importante que apoyará el desarrollo y la implementación. de una estrategia nacional de cuidados. Los 40 millones de cuidadores familiares en los EE. UU. se beneficiarán enormemente de su conocimiento, compasión y experiencia personal”.

Historia de la Compañía

18. Home Place Senior Care fue fundada en 1994 por Paul Hogan y su esposa Lori en Omaha, Nebraska. Los Hogan habían cuidado a la abuela de Paul, que tenía más de 100 años, en su propia casa y querían ofrecer esta opción a otras personas de su área.

19. Al principio, los Hogan ofrecieron sus servicios a otras familias en Omaha y el negocio creció rápidamente. Para el año siguiente, en 1995, los Hogan estaban listos para comenzar a otorgar la franquicia Home Place Senior Care.

20. Desde entonces, Home Place Senior Care se ha convertido en uno de los mayores franquiciadores de cuidado de ancianos en el hogar del mundo. Hay ubicaciones de cuidado de personas mayores en lugar de en casa en 12 países en cuatro continentes.

Franquicia Emprendedor 500

21. Home Place Senior Care ocupó el puesto n.° 156 en la lista Franchise 500 de Entrepreneur en 2020.

Sección II – Costos Estimados

  • Haga clic aquí para obtener estimaciones detalladas de los costos de franquicia de Home Place Senior Care, según el artículo 7 del FDD de 2019 de la compañía.

Sección III – Tarifa de franquicia inicial, tarifa de regalías, tarifa de comercialización y otras tarifas

  • Haga clic aquí para obtener información detallada sobre la tarifa de franquicia inicial, la tarifa de regalías, la tarifa de marketing y otras tarifas de Home Place Senior Care, según los artículos 5 y 6 del FDD de 2019 de la compañía.

Sección IV – Número de Establecimientos Concesionados y Propios

franquiciado

2016

  • Puntos de venta al inicio del año: 607
  • Puntos de venta al cierre del año: 592
  • Cambio Neto: -15

2017

  • Puntos de venta al inicio del año: 592
  • Puntos de venta a fin de año: 598
  • Cambio Neto: +6

2018

  • Puntos de venta al inicio del año: 598
  • Puntos de venta a fin de año: 604
  • Cambio Neto: +6

propiedad de la empresa

2016

  • Puntos de venta al inicio del año: 2
  • Puntos de venta a fin de año: 5
  • Cambio Neto: +3

2017

  • Puntos de venta al inicio del año: 5
  • Puntos de venta a fin de año: 5
  • Cambio Neto: 0

2018

  • Puntos de venta al inicio del año: 5
  • Puntos de venta a fin de año: 3
  • Cambio Neto: -2

Sección V – Representaciones de Desempeño Financiero (Ítem 19, FDD 2019) y Análisis

  • A los efectos de este Artículo 19, «Ventas brutas» significa el total de todos los ingresos de la operación del Negocio concesionado, ya sea recibido en efectivo o servicios en especie, de trueque y/o intercambio, a crédito, y ya sea que se reciba el pago o no.
  • Las ventas brutas no incluyen el monto de todos los recibos de impuestos sobre las ventas o recibos de impuestos similares que, por ley, se cobran a los clientes, si dichos impuestos se declaran por separado cuando se le cobra al cliente y si dichos impuestos se pagan a la autoridad fiscal correspondiente.
  • Además, las Ventas brutas no incluyen el monto de los reembolsos, devoluciones de cargo, créditos y concesiones otorgadas en buenas…

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