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27 tarifas sustanciales que todo franquiciado de LearningRx debe conocer

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Información detallada sobre la tarifa de franquicia inicial de LearningRx, la tarifa de regalías + 25 otras tarifas (artículos 5 y 6, 2022 FDD)

1. Cuota inicial de franquicia: $ 23,000 a $ 35,000

  • La tarifa de franquicia inicial («Tarifa de franquicia inicial») varía según el tamaño del territorio. Usted paga una tarifa de franquicia inicial basada en la cantidad de personas que residen en el territorio del franquiciado.
  • El franquiciado debe pagar una tarifa de franquicia inicial de $ 23,000 para una micro franquicia («Micro franquicia») (menos de 100,000 personas) y $ 35,000 para una franquicia estándar («Franquicia estándar») (100,000 a 200,000 personas).
  • La Cuota Inicial de Franquicia se gana en su totalidad al firmar el Acuerdo de Franquicia, y no hay reembolsos bajo ninguna circunstancia.

2. Cuota de Formación Inicial y Material: $10,000

  • También debe pagar una tarifa de capacitación inicial y materiales al momento de firmar el contrato de franquicia. La tarifa de capacitación inicial y materiales es de $ 10,000 y se gana en su totalidad al momento del pago. No hay reembolsos de la tarifa de capacitación inicial y materiales bajo ninguna circunstancia.

3. Inventario de apertura: $2,000 a $3,000

  • Dependiendo del tamaño del territorio de su Centro LearningRx, debe pagar a LearningRx entre $2,000 y $3,000 por abrir el inventario de los kits y/o libros de trabajo para estudiantes («Productos»). Cada estudiante necesitará uno o más kits y/o libros de trabajo según el programa.
  • También debe comprar un kit de entrenador para cada entrenador en su Centro.

4. Tarifa de franquicia de desarrollo: 40% de la tarifa de franquicia inicial y la tarifa de materiales y capacitación inicial vigentes en ese momento

  • Después de haber abierto su primer Centro, o si posee las habilidades operativas comerciales y los recursos financieros necesarios, puede solicitar uno o más Territorios de Desarrollo en los que tener los derechos para desarrollar Centros adicionales dentro de un Programa de Desarrollo prescrito.
  • Si firma un Acuerdo de desarrollo de área, en lugar de la tarifa de franquicia inicial y la tarifa de materiales y capacitación inicial para cada centro adicional después de su primer centro, le deberá a LearningRx una tarifa de franquiciado de desarrollo («tarifa de franquicia de desarrollo») por cada centro adicional. Centro equivalente al 40% de la tarifa de franquicia inicial y la tarifa de capacitación inicial y materiales vigentes en ese momento.
  • En el momento en que firme el Acuerdo de desarrollo de área, pagará a LearningRx una tarifa de desarrollo de área de suma global no reembolsable («Tarifa de desarrollo de área») equivalente al 40% de la Tarifa de franquicia inicial vigente en ese momento y la Tarifa de materiales y capacitación inicial multiplicada por el número de Centros adicionales otorgados conforme al Acuerdo de Desarrollo del Área.
  • Al firmar el Acuerdo de desarrollo del área, LearningRx gana completamente la tarifa de desarrollo del área y no es reembolsable bajo ninguna circunstancia.
  • Usted pagará la Cuota de Franquicia de Desarrollo adeudada por cada Centro adicional de conformidad con el Acuerdo de Desarrollo de Área en el momento en que firme el Acuerdo de Franquicia para el Centro correspondiente.
  • Si celebra un Acuerdo de desarrollo de área para uno o más Territorios de desarrollo, debe abrir al menos un nuevo Centro en cada Territorio de desarrollo cada 12 meses.

5. Tarifa de comercialización inicial: $ 23,000 a $ 30,000

  • También debe pagar LearningRx, al mismo tiempo y de la misma manera que paga su Tarifa de franquicia inicial (o, si corresponde, su Tarifa de franquicia de desarrollo), según el tamaño del territorio de su Centro LearningRx, una tarifa de entre $23,000 y $30,000 para una campaña inicial de ventas y marketing («Tarifa de lanzamiento de marketing»).
  • LearningRx gana la tarifa de lanzamiento de marketing en su totalidad al momento de firmar el acuerdo de franquicia y no es reembolsable por ningún motivo.

6. Tarifa de regalías: 8% de los Ingresos Brutos o la Regalía Mensual Mínima; ajustado al 7,5% para ingresos superiores a $500.000/año y al 7% para ingresos superiores a $750.000/año (dentro de un año calendario)

  • Fecha de vencimiento: Con vencimiento el día 10 de cada mes para los ingresos brutos del mes anterior.
  • Obligatorio para todos los franquiciados.

7. Fondo de Desarrollo de Mercadeo (“MDF”): 3% de los Ingresos Brutos por mes, o el Pago Mínimo de MDF, hasta un máximo de $15,000 por año calendario por Centro

  • Fecha de vencimiento: Con vencimiento el día 10 de cada mes para los ingresos brutos del mes anterior.
  • Obligatorio para todos los franquiciados.
  • MDF incluye el desarrollo de: materiales de marketing, materiales de relaciones públicas, un sitio web del Centro local, materiales y alcance nacional para profesionales, materiales y sistemas de marketing digital, un sitio web nacional y otros sitios web.
  • Este fondo también invierte en esfuerzos para publicar estudios de investigación, alojamiento, gestión de redes sociales, gestión de reputación y esfuerzos de SEO nacional para las diversas propiedades web.

8. Programa de impulso de marketing: hasta $3,000 por año

  • Fecha de vencimiento: Como incurrido.
  • Incluye servicios locales de SEO, seguimiento local de llamadas y clientes potenciales, directorios web locales, sitios de reseñas locales y servicios de gestión de la reputación.
  • Requerido para todos los Franquiciados después del 1er año de operación. El primer año de este gasto está incluido en su tarifa de lanzamiento de marketing.

9. Programa de Mercadeo del Centro: hasta $2,000 por mes

  • Fecha de vencimiento: Como incurrido.
  • Durante los primeros 6 meses de operación, el plan de marketing del Centro será parte de la tarifa de lanzamiento de marketing.
  • Después del primer año, se requerirá el plan de mercadeo del Centro para un Centro que genera menos de $360,000 en ingresos brutos para una franquicia estándar o $180,000 para una microfranquicia durante el período anterior de 12 meses y el franquiciado no cumple con los requisitos mínimos de mercadeo para los últimos 12 meses.

10. Requisito de publicidad cooperativa: durante los primeros 6 meses de operaciones, lo que sea mayor entre el 3% de los ingresos brutos por mes o 2/3 de la cantidad más baja pagada por otro Centro, hasta el Requisito Máximo de Publicidad Cooperativa

  • A partir del séptimo mes de operaciones, el Requisito de Publicidad Cooperativa es del 3% de los Ingresos Brutos cada mes, hasta el Requisito Máximo de Publicidad Cooperativa.
  • El requisito máximo de publicidad cooperativa es de $3,000 por mes.
  • Fecha de vencimiento: Según lo determine la cooperativa.
  • Las contribuciones publicitarias que se hagan a las cooperativas publicitarias se determinan por mayoría de votos de los socios de la cooperativa.
  • Los fondos se utilizan para desarrollar e implementar publicidad y promociones especiales para la región.
  • Estas contribuciones publicitarias realizadas a las cooperativas publicitarias cuentan para los mínimos publicitarios locales.

11. Compra continua de kits de estudiante/entrenador: La tarifa vigente en ese momento de LearningRx. LearningRx estima que gastará de $3,000 a $5,000 por año.

  • Fecha de vencimiento: Como incurrido.
  • Los franquiciados comprarán un inventario inicial de «Productos» que se ofrecen actualmente. Cada estudiante necesitará 1 o más kits y/o libros de trabajo según el programa.
  • Los franquiciados también comprarán un kit de entrenador para cada entrenador en su Centro.
  • Los franquiciados deberán comprarlos de LearningRx de forma continua. El costo de estos kits/libros de trabajo/programas digitales variará según la cantidad de estudiantes, la cantidad de capacitadores y el programa que se esté utilizando.

12. Formación Inicial de Personas Adicionales: $100 por persona por día

  • Fecha de vencimiento: Como incurrido.
  • La capacitación para hasta cuatro personas está incluida en la tarifa de materiales y capacitación inicial.

13. Capacitación en ventas: $75 por sesión de 60 minutos

  • Fecha de vencimiento: Como incurrido.
  • Durante el 1er año después de la firma del Contrato de Franquicia, la Capacitación en Ventas se brinda a los Directores sin costo alguno.
  • Se requiere un mínimo de 4 sesiones de Capacitación en Ventas si un Centro está por debajo del 40% en las tasas de cierre de consulta.

14. Asistencia adicional en su ubicación: $500 por día (mínimo de 2 días), más el costo de los gastos de viaje y manutención de LearningRx

  • Fecha de vencimiento: Como incurrido.
  • Solo se incurre en cargos adicionales por asistencia en el lugar más allá de la capacitación inicial.

15. Tarifa de transferencia: $1,000 a $2,000

  • Fecha de vencimiento: Antes de la aceptación de la transferencia.
  • Pagadero por el cesionario antes de vender su franquicia.
  • Esta tarifa no incluye la tarifa de capacitación inicial y materiales vigente en ese momento.

16. Ubicación del satélite: $5,000 por año

  • Fecha de vencimiento: Como incurrido.
  • Pagadero solo si solicita y LearningRx le otorga el derecho de operar una ubicación satelital.

17. Auditoría: costo de auditoría, más 1% de interés por cualquier período de tiempo informado sobre subestimación

  • Fecha de vencimiento: Inmediatamente.
  • LearningRx paga todos los costos de auditoría a menos que la auditoría muestre una subestimación de al menos el 2% de los ingresos brutos para cualquier período de tiempo informado.

18. Interés: 1% mensual o la tasa de interés máxima permitida por la ley aplicable, la que sea menor

  • Fecha de vencimiento: 30 días después de la fecha de vencimiento.
  • Los franquiciados deben pagar intereses sobre los pagos atrasados ​​y los pagos devueltos a LearningRx debido a fondos insuficientes.

19. Cuota de renovación de franquicia: $5,000 para el franquiciado estándar, a menos que se encuentre en el 33 % superior de los franquiciados en ingresos brutos durante el año calendario anterior de operaciones, entonces $2,000; $4,000 para Micro Franquiciado; a menos que esté en el 33 % superior de los franquiciados en Ingresos brutos durante el año calendario anterior de operaciones, entonces $1,600

  • Fecha de vencimiento: 30 días antes de la renovación.
  • El plazo inicial de la franquicia es de 10 años. El Plazo de Renovación es de 10 años.

20. Actualizaciones y mantenimiento de equipos informáticos y de comunicaciones: estimado en $3,400 hasta un máximo de $5,000

  • Fecha de vencimiento: Según se incurra o se acuerde.
  • Debe comprar actualizaciones y pagar el mantenimiento de su computadora y equipo de comunicaciones, incluidas las actualizaciones de cualquier software o actualizaciones del sistema cuando LearningRx así lo requiera.

21. Tarifa de tecnología: $1,560 a $2,160 por año

  • Fecha de vencimiento: Cuatro pagos con vencimiento el primer día de cada trimestre para el trimestre anterior.
  • Debe usar el software de administración de contactos, contabilidad y finanzas patentado de LearningRx según lo especificado por LearningRx, así como otros sistemas tecnológicos que pueden cambiar con el tiempo.
  • LearningRx se reserva el derecho de cambiar el monto de la tarifa de tecnología con previo aviso.

22. Multas: $100 a $3,000

  • Fecha de vencimiento: Como incurrido.
  • LearningRx puede determinar el monto exacto de la multa a su exclusivo criterio.
  • Se pueden imponer multas por sus violaciones de sus obligaciones en virtud del Acuerdo de franquicia, que incluyen, entre otros, pagos atrasados, falta de envío de informes, falta de asistencia a la capacitación, falta de asistencia a una conferencia requerida y uso de materiales de marketing no autorizados.

23. Tarifas de Seminarios, Convenciones, Conferencias: La tarifa vigente en ese momento de LearningRx para asistir a seminarios, convenciones y conferencias que puede celebrar de vez en cuando

  • Fecha de vencimiento: Como incurrido.
  • La tarifa dependerá de los costos de LearningRx para realizar dichos seminarios, convenciones y conferencias, incluidas las tarifas de los oradores y otros gastos directos.

24. Indemnización y Costas y Honorarios de Abogado: variable

  • Fecha de vencimiento: Como incurrido.
  • Debe reembolsar a LearningRx si es responsable de las reclamaciones derivadas de las operaciones de su Centro. También debe pagar los honorarios de sus abogados si emprende acciones legales para hacer cumplir el Acuerdo de franquicia debido a su incumplimiento.

25. Tarifa de reubicación: sin cargo por la primera solicitud de reubicación de su Centro dentro del Plazo inicial del Acuerdo de franquicia o cualquier Plazo sucesor. $250 por la segunda solicitud de reubicación dentro del plazo inicial del…

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